Удосконалення системи мотивації персоналу у міжнародному бізнесі

	Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу "Національної Академії Статистики, Обліку та Аудиту"

	Домівка

Перегляд
	Фонди та зібрання
	Дати випуску
	Автори
	Заголовки
	Теми

Зареєстрованим:
	Оновлення на e-mail
	Мій архів матеріалів вхід зареєстрованим користувачам
	Обліковий запис


	Про DSpace

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://194.44.12.92:8080/jspui/handle/123456789/5389

Назва:	Удосконалення системи мотивації персоналу у міжнародному бізнесі
Автори:	Балабушка, О.М.
Ключові слова:	мотивація, персонал, система мотивації, матеріальні фактори мотивації, нематеріальні фактори мотивації, мотиватор, грейдування, демотивація, плинність кадрів, Performance Evaluation and Planning, кейс-інтерв'ю.
Дата публікації:	чер-2020
Видавець:	НАСОА
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://194.44.12.92:8080/jspui/handle/123456789/5389
Розташовується у зібраннях:	Кваліфікаційні роботи магістрів

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Балабушка_18.33.pdf		184,19 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу "Національної Академії Статистики, Обліку та Аудиту"