DSpace

Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу "Національної Академії Статистики, Обліку та Аудиту"

 en uk 
 


Матеріали конференцій НАСОА >
Бізнес-аналітика в управлінні зовнішньоекономічною діяльністю >
2018 >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://194.44.12.92:8080/jspui/handle/123456789/3240

Назва: ДЕЯКІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ У СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ
Автори: Гулевич, О. Ю.
Ключові слова: дискримінація
соціально-трудові відносини
Дата публікації: 2018
Видавець: Національна академія статистики, обліку та аудиту
Короткий огляд (реферат): Гулевич О. Ю. Деякі аспекти дослідження дискримінації у соціально-трудових відносинах // Бізнес-аналітика в управлінні зовнішньоекономічною діяльністю: матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції. Київ, 2018. С.36-38.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://194.44.12.92:8080/jspui/handle/123456789/3240
Розташовується у зібраннях:2018

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
Гулевич.pdf256,21 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Valid XHTML 1.0! Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотній зв’язок