DSpace

Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу "Національної Академії Статистики, Обліку та Аудиту"

 en uk 
 


Факультети >
Обліку та аудиту >
Кафедра теорії бухгалтерського обліку >
Наукові роботи співробітників >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://194.44.12.92:8080/jspui/handle/123456789/1003

Назва: Можливості соціального анкетування для аналізу соціального захисту працівників залізничного транспорту
Автори: Шкуліпа, Людмила Володимирівна
Ключові слова: соціальний захист, анкетне опитування, працівник залізничного транспорту, залізниці України
Дата публікації: 2012
Видавець: Економічний аналіз: зб. наук. праць ТНЕУ. – Тернопіль : ВПЦ «Економічна думка»
Серія/номер: Вип. 11, Ч. 3. – С. 131–140;
Короткий огляд (реферат): 1. Позднякова Л.А. Социально-экономическая модель развития предприятия (на примере железнодорожного транспорта) [Текст] / Л.А. Позднякова. – Х.: Бизнес Информ, 1998. – 186 с. – ISBN 966-7080-42-0. 2. Кочуєв Г.І. Можливості медико-соціального анкетування для аналізу стану здоров'я осіб, робота яких пов’язана з безпекою руху на залізничному транспорті / Г.І. Кочуєв // Актуальні проблеми транспортної медицини. - № 2, березень, 2002. – С. 21-24. 3. Кривопішин О.М. Господарська діяльність залізниці: історія, сьогодення, перспективи розвитку [Текст] / О.М. Кривопішин, Г.Д. Ейтутіс. – Ніжин: ТОВ «Видавництво «Аспект-Поліграф», 2011. – 248 с. – ISBN 978-966-340-447-9. 4. Євсєєва О. О. Оцінка праці та персоналу на залізничному транспорті з урахуванням соціально-психологічного фактора як інструмент ефективного управління виробничим процесом / О.О. Євсєєва // Наукові праці: збірник Кіровоградського державного технічного університету. — Кіровоград: КДТУ, 2003. — Вип. 4, ч. 2. — С. 84–89. 5. Сначов Н.П. Принципы мотивации труда на железнодорожном транспорте [Текст] / Н.П. Сначов, А.А. Пашнюк // Вагонный парк. – 2010. - № 9. – С. 18-21. 6. Соколов Я.В. Очерки по истории бухгалтерського учета / Я.В. Соколов. – М.: Финансы и статистика, 1991. – 400 с: ил. – ISBN 5-279-00546-0. 7. Шуть О.В. Основні етапи удосконалення кадрової та соціальної політики в умовах реформування залізничного транспорту / О.В. Шуть, О.О. Гладчук // Проблемы экономики и управления на железнодорожном транспорте – ЭКУЖТ 2007 [Текст]: Материалы Третьей Междунар. науч.-практ. конф. – К.: КУЭТТ, 2007. – Том 1. – С. 66-67. 8. Дейнека О.Г. Дослідження та удосконалення управління персоналом на підприємстві залізничного транспорту / О.Г. Дейнека, Ю.В. Григор’єва, О.М. Синікова // Зб. наук. праць Укр. держ. акад. залізн. трансп. – Харків: УкрДАЗТ, 2011. – Вип.120. - С. 126 – 129. - (Серія «Менеджмент організацій»). 9. Ейтутіс Г.Д. Теоретико-практичні основи реформування залізниць України [Текст]: монографія. – Ніжин: ТОВ «Видавництво «Аспект-Поліграф», 2009. – 240 с. – ISBN 979-966-340-335-9. 10. Компанієць В.В. Оцінка задоволеності працею та підвищення якості трудового життя на підприємствах залізничного транспорту / В.В. Компанієць // Зб. наук. праць Держ. екон.-технол. у-ту трансп. – К.: ДЕТУТ, 2008. – Вип. 11. - С. 24 - 32. – (Серія «Економіка і управління»).
Опис: Розглянуто можливість проведення анкетного опитування на підприємствах залізничного транспорту для більш повного та справедливого отримання інформації про сучасний стан соціального захисту працівників залізничного транспорту. Розроблено анкету на тему «Соціальний захист працівників залізничної галузі». Узагальнено результати та наведено конкретні рекомендації як в системі соціального захисту працівників, так і для залізничного транспорту в цілому
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://194.44.12.92:8080/jspui/handle/123456789/1003
Розташовується у зібраннях:Наукові роботи співробітників

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
merged.pdf16,76 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Valid XHTML 1.0! Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотній зв’язок